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Nokia devra débourser un package de 200 millions d'euros pour la fermeture du 30 juin prochain et mettra en place une société d'aide au replacement pour son personnel licencié pendant une durée de un an. En moyenne, la prime allouée à chaque employé pour son licenciement est estimée à 80.000 euros, une somme assez conséquente qui semble satisfaire tout le monde.
Le plan social doit encore être signé dans les prochaines semaines, mais syndicats comme direction semblent sur la même longueur d'ondes.
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