Bonjour,

J'aimerais bien savoir quel peut être le salaire BRUT d'une consultante (informatique - testing) avec 5 ans d'expérience. Niveau d'étude : graduat, informatique de gestion.

Sachant que j'ai une voiture de société + carte essence + DKV + assurance groupe + forfait GSM comme avantages.

Merci,

Nici

Je suppose que tu parles d'un salaire d'employe dans une boite de conslutance (le texte porte un peu a confusion).
Ca depend fort de la taille de la boite de consultance (les grosses payent generalement plus) mais je dirais au environs de 3600/mois

Oui, je parle comme employée au sein d'une boîte de consultance.

Et non, une petite structure, moins de 50 personnes...
3600€ BRUT, ça me parait énorme quand même, non? Compte tenu des avantages... ?

Cela ne me parait pas choquant non plus.
J'aurais aussi tapé dans la fourchette 3200-3800 brut.

Ha bon??

Mais je n'ai "que" 5 ans d'expérience et je ne fais "que" du testing... le truc bien chiant où on n'évolue pas beaucoup...

Mhmm en tout cas, je suis loinnnn de ce que vous donnez comme chiffre...

Merci pour l'info.

Le truc, c'est que la taille de la structure ne doit pas avoir de lien avec le salaire qui t'est proposé.

Le salaire doit être fonction comme tu l'as dit de tes compétences et de ton expertise. Ceci dit, il faut parfois voir les circonstances et surtout la fonction aussi. Une personne avec les qualifications que tu décris mais qui travaille pour faire du support gagnera rarement autant (hors prime de nuit et we).

5 ans d'experience, c'est deja considere comme senior dans le domaine (meme si techniquement...). Maintenant, si tu ne fais QUE du testing, effectivement les salaires sont un peu moindres, mais cela depend surtout des outils sur lesquels tu as de l'experience et leur popularite sur le marcher.

Oui, voilà, 5 ans d'expérience peut faire passer pour "senior" mais je sais que je ne le suis pas.
On va dire que j'aurais plus le profil d'une junior encore.

a liège pour du testing on me proposait 1900 € + caisse ou 2400 sans voiture

j'ai ri et je suis parti

Oui mais tout dépend de l'expérience...
Perso, je ne connais que QC et je n'ai utilisé qu'un peu QTP...
Et enfin, je n'ai pas la qualification ISEB donc faut pas trop demander non plus j'pense (dans mon cas).

moi je dirais que tout dépend de ce que tu cherche dans la vie,

la j'ai moins de 25k net par an tout compris et une caisse et cela me suffit pour vivre faire 5 festivals et 4 semaines de vacances par an ==> je fait avec et je me plein pas

En résumé, cela dépend de ta valeur ajoutée

J'ai installé dernièrement un serveur QC (HP Quality Center)
Mais ce sont des Indiens qui font le testing





On verra dans 10ans quand tu auras femme,enfants,la maison et le chien

Dr_Dan> clair mais bon dans 10 ans j'aurais plus ce salaire la non plus sinon je vais au chomage ... et la femme elle a le droit de bosser aussi

je parlais juste de la différence d'attente des gens en fonction de leur besoin

sinon on bosserais tous dans la consultance au luxembourg ...

C'est toujours mieux d'en gagner trop que pas assez.
Le surplus est mis de côté pour les besoins futurs et/ou en cas d'accidents de la vie


C'est ce que j'ai fait Mais plus dans la consultance

Je me permet de faire remonter ce sujet pour mon propre cas.
Je possède un baccalauréat ainsi qu'une expérience en Java de 3 ans + certification SCJP.

Je travaille depuis 2 ans comme consultant sur Bxl pour une société de taille moyenne (entre 250 et 400 employés) et j'aimerai un peu savoir la fourchette salariale dans laquelle je peux me trouver.

Sachant qu'aujourd'hui, je pense être clairement en dessous de ce que je devrais avoir:
- 2100€ brut * 13,92
- Voiture de type Golf + carte essence nationale
- +- 5€/jour pour repas + 50€ internet/gsm par mois
- Assurance Hospitalisation

Il faut savoir que je n'ai pas encore été un seul jour en attente d'un projet et que justement je suis vendu chez 2 clients différents!

Merci d'avance pour vos réponses.

Bah, c'est enore pas trop mal. Ca pourrait être un peu plus, mais avec 3 ans d'expérience et un baccalaureat, c'est plutôt dans la norme. Surtout que certains employeur commencent à être une peu frileux concernant les voitures de société pour les juniors.

Bah je ne sais pas, je trouve ça réellement trop peu (connaissant les montants de ma "vente"). Je mise peut-être trop haut hein mais quand je vois un peu autour de moi, j'ai clairement le salaire d'un nouvel engagé (sur Bruxelles hein, je le rappelle).

Et puis le marché étant en train de reprendre, les 14 000 emplois vacants pré-crise vont réapparaître me semble-t'il.

Enfin bon, nous verrons bien

botdok> j'ai +- ca également en bossant dans le brabant et brux donc cela me choque pas plus que cela mais je suis pas en pure consultance

Ok.
Mais je vous avoue que ça m'étonne parce qu'ayant des amis qui ont commencé à bosser fin 2009 et début 2010, ils gagnent autant que moi et eux sortaient de l'école hein...

Pas d'augmentation à attendre après 3 ans d'xp?

Enfin, j'ai vraiment l'impression que c'est un véritable jeu entre l'employé et l'employeur. Si l'employé ne "gueule" pas, il n'aura jamais rien et on fera tout pour lui faire croire qu'il gagne bien assez. Ce n'est pas votre opinion?

Tes amis on peut-être commencé à un moment où la demande était forte et l'offre assez pauvre

Si tu estimes que tu mérites plus, à toi de venir avec des arguments concrets (une liste de tout ce que tu as fait en 2010,que tu as respecté les délais,que tu as fait plus que ce qu'on te demande,etc..) auprès de ton chef,afin que lui puisse défendre ta demande d'augmentation auprès de sa hiérarchie.
Il faut montrer son mécontentement quand la situation se justifie, mais il est clair que celui qui ne demande rien , n'a rien
Et si dans le pire des cas, tu ne vois rien venir, mis à part des promesses , tu es libre d'aller voir ailleurs.