Anvers, le 20 janvier 2015 – Le prestataire de services en ressources humaines ADMB a opté pour UNIT4 Agresso. La solution intégrée de UNIT4 remplacera les différentes programmes de gestion et de comptabilité que l’organisme utilise aujourd’hui. L’objectif est d’accéder à une plus grande transparence dans les flux financiers et de faciliter la croissance d’ADMB.

1150 collaborateurs de ADMB soutiennent quotidiennement le service ressources humaines de dizaines de milliers d’entreprises et d’organisations. Le groupe a connu une forte croissance au cours des dernières années, et ce aussi bien au niveau du nombre d’entités que de la prestation de ses services. Le chiffre d’affaires estimé pour 2014 s’élève à 119 millions d’euros.

ADMB considère comme très important le fait de pouvoir répondre avec rapidité et efficacité aux défis extérieurs qui lui sont imposés. Le statut unique employé-ouvrier ou la régionalisation des allocations familiales sont des exemples de changements impactant pour ADMB. Le groupe doit donc continuellement adapter ses activités et son organisation à l’environnement mouvant dans lequel elle évolue. Pour ce faire, ADMB a besoin d’établir des analyses ciblées de ses données financières. Afin de se préparer mieux encore à l’avenir, le groupe était à la recherche d’un outil de gestion pouvant soutenir sa politique et convenir à toutes ses entités tout en gardant à l’esprit la spécificité de chacune d’elles.

Suite au lancement d’un appel d’offre et à une vaste procédure de sélection, ADMB a porté son choix sur la solution ERP UNIT4 Agresso.

Bob Jacobs, directeur financier du groupe ADMB, explique : Compte tenu de la taille et de la complexité du groupe, il est essentiel d’utiliser un même programme permettant à toutes les unités de parler la même langue sur le plan financier. Nous avons choisi la solution UNIT4 Agresso car UNIT4 est à même de répondre à notre demande croissante d’analyse et de rapport financiers à la pointe. Une autre raison importante est que Agresso offre la possibilité de gérer de façon indépendante et à relativement court terme les changements internes dans le software. De cette façon, nous pourrons faire face aux défis futurs de façon plus flexible encore. Nous nous réjouissons de cette solide collaboration.”

Roel Caers, managing director de UNIT4 Business Software, commente: “Nous sommes ravis de bénéficier de la confiance d’ADMB dans le cadre de la rationalisation de ses processus financiers. Notre logiciel a été spécialement conçu pour les organisations de services aux entreprises qui doivent fréquemment faire face à des changements organisationnels. L’architecture permet à ADMB d’effectuer des modifications dans le système en toute indépendance pour répondre aux exigences de l’organisation et des différents stakeholders qui évoluent continuellement. En choisissant Agresso, ADMB dispose d’un système d’information capable de soutenir la croissance de l’organisation. “

L’utilisation de UNIT4 Agresso planifiée par ADMB pour le 1er janvier 2016.