Deutsche Telekom, le premier groupe de télécommunication européen avec 249.000 employés devrait se séparer de 35.000 personnes.
C'est en utilisant une technique de cession que Deutsche Telekom devrait se séparer d'une partie du personnel en revendant entre autre T-Systems ou en licenciant sèchement si le rachat ne se réalise pas. En plus de cette nouvelle vague de suppression d'emploi, le nouveau dirigeant du groupe avait déjà externalisé 50.000 salariés en juillet dernier et prévoit une suppression de 32.000 autres emplois d'ici à fin 2008.
Si tout cela ne suffit pas, Deutsche Telekom va aussi supprimer quelques emplois à son siège à Bonn sans encore en préciser l'ampleur.
C'est en utilisant une technique de cession que Deutsche Telekom devrait se séparer d'une partie du personnel en revendant entre autre T-Systems ou en licenciant sèchement si le rachat ne se réalise pas. En plus de cette nouvelle vague de suppression d'emploi, le nouveau dirigeant du groupe avait déjà externalisé 50.000 salariés en juillet dernier et prévoit une suppression de 32.000 autres emplois d'ici à fin 2008.
Si tout cela ne suffit pas, Deutsche Telekom va aussi supprimer quelques emplois à son siège à Bonn sans encore en préciser l'ampleur.
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35.000 emplois menacés chez Deutsche Telekom (211 Clics)
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