Supprimer un message
Jean-Christophe
Pour revenir au sujet de base,
Je ne vois pas en quoi cela pourrait être illégal. Je ne comprends donc pas une telle vindicte.
C'est un choix économique/pratique. Il ne faut pas y voir autre chose. C'est une entreprise dont le but est de faire des bénéfices. Ils recherchent donc la solution d'authentification la moins chère en fonction de leur infrastructure.
Il y a peut-être autre chose, mais c'est un peu plus délicat.
SI il y a des fraudes au pointages, je peux comprendre l'orientation vers le biométrique. Il est tellement facile de demander à son collègue de pointer pour soi le matin quand c'est fait par carte et que l'on sait qu'on sera en retard
C'est facile, mais ce n'est pas juste pour autant. Il ne faut pas prendre la possibilité matérielle laissée par le patron pour une autorisation.
Je ne vois pas en quoi cela pourrait être illégal. Je ne comprends donc pas une telle vindicte.
C'est un choix économique/pratique. Il ne faut pas y voir autre chose. C'est une entreprise dont le but est de faire des bénéfices. Ils recherchent donc la solution d'authentification la moins chère en fonction de leur infrastructure.
Il y a peut-être autre chose, mais c'est un peu plus délicat.
SI il y a des fraudes au pointages, je peux comprendre l'orientation vers le biométrique. Il est tellement facile de demander à son collègue de pointer pour soi le matin quand c'est fait par carte et que l'on sait qu'on sera en retard
C'est facile, mais ce n'est pas juste pour autant. Il ne faut pas prendre la possibilité matérielle laissée par le patron pour une autorisation.