Cela dépends de ton expérience dans le domaine public ou privé.

Ce sera peut être à négocier...

Pour plus d'infos, tu peux contacter Sophie Damoiseau (s.damoiseau@idpw.be), responsable RH.

Perso je m'occupe plus de toute la structure IT.

Niveau B... oui mais ... B3 ou B1?

Compétences techniques :

1. être capable de créer des sites Web attractifs, clairs, conviviaux et dynamiques tant niveau de la programmation que du graphisme;

1. être capable de gérer des sites Web sur le long terme en les faisant évoluer au regard des nouvelles technologies ;

1. être capable de gérer des contenus en veillant à leur clarté et au respect de l’image de l’Institut ;

1. être capable de comprendre les besoins de l’Institut et de gérer les demandes de futurs utilisateurs par rapport à ces besoins.

Compétences comportementales :

1. autonomie – capacité à être proactif, à organiser son travail ;

1. esprit de collaboration – favoriser les échanges en étant attentif aux objectifs commun ;

1. flexibilité – tant polyvalence que capacité à travailler dans l’urgence afin de respecter des impératifs.

1. graduat dans une matière pertinente par rapport à la fonction ;

1. connaissances en PHP5, SQL ou MySQL, CSS, XML, XHTML, Javascript, etc. ;

1. connaissances des outils compris dans Adobe Creative Suite Design Premium, utiles aux développements des sites web ;

1. utilisation et gestion de CMS (Drupal, Joomla, eZ, Publish, Expression Engine, etc. ;

1. connaissance d’un ou de plusieurs langages de programmation non web est un atout ;

1. excellente culture Web ;

1. une première expérience professionnelle dans un domaine lié à la fonction est un atout.

Avantages - Rémunération

1. application du barème B – Région wallonne

1. chèques repas d’une valeur de 6,60 € par journée travaillée

1. récupération des heures supplémentaires (sous divers modes)

1. GSM et PC portable de service

1. gratuité des abonnements de transport en commun pour le trajet domicile – lieu de travail

1. travail autonome dans une équipe jeune et dynamique

1. stabilité de l’emploi

Pour postuler

1) Envoyer un CV, une lettre de motivation et des exemples de conceptions (minimum 2) à l’adresse suivante :

2) Les candidats ayant transmis les meilleurs dossiers seront invités à se présenter dans le cadre d’un entretien d’embauche.

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