@ zion: oui surement la crise
@ gizmo: oui c'est tout à fait vrai

en atendant si vous avez des filons ou des conseils, je suis preneur!

Bonne journée à vous.

C'est surtout que les PME n'ont pas la meme visibilite que les grands groupes et que les boites de chasseurs de tetes. Quand tu regardes Monster & Co, t'as plus 60% des annonces qui sont des chasseurs de tetes, et 30% qui viennent directement de grands groupes (avec parfois des doublons entre les deux...).

C'est sympa, merci

Le marché PME a peut être un peu plus souffert et/ou est plus réticent à prendre des risques trop vite...

Bonjour à tous,

Je viens vous donner mon feedback sur ma recherche d'emploi. Bon il y a pas mal d'offres, je peux pas dire le contraire mais pour la plupart c'est pour faire partie de grands groupes et être intégré dans des équipes au sein de ces groupes. Hors j'ai une préférence pour les PME et les offres pour ces PME ne courent pas les rues! Il m'est arrivé en début de carrière de faire partie de 3 PME. Cela me convenait bien, c'était plus à taille humaine. Donc voilà, je continue mes recherches et j'espere que quelque chose va finir par me séduire.

Bon alors hier je me suis attaqué aux agences d'intérim et j'ai 3 rdv pour la semaine prochaine. On verra bien ce que ca vaut mais mon ressenti sur l'intérim c'est que leur objectif serait plutot de placer une personne à un salaire le moins élevé possible et de garder le max pour eux. Donc l'idée de "travailler en partie pour eux" ne me plait pas vraiment à long terme.

Aujourd'hui je m'attaque à Actiris et le Forem. J'ai déjà repéré pas mal d'offres d'emploi qui correspondent à ce que je cherche.

Le truc qui vient un peu "complexifier" ma recherche d'emploi c'est que j'ai déjà une mission de freelance sur le coté que je ne peux pas laisser tomber et cela 1 jour sur la semaine. Je suis donc à la recherche d'un mi temps ou 4/5ième ce qui ferme certaines portes ou en ouvre quelques unes?

La taille de la société n'a rien à voir,c'est la mentalité générale de celle-ci qui influence le turn-over.

Grande ou petite, personne ne reste longtemps dans une boite dirigée par des connards..

Bronzato> Ne laisse pas passer des opportunités en te basant sur des préjugés. On peut parfois tomber sur de belles surprises

Ouaip! J'y suis! Alors le niveau de salaire, pour ma part je suis à ±2350,00€ brut, faut être motivé, c'est effectivement fortement en-dessous du privé. Et justement, les motivations : plus près de chez soi, plus cool, plus varié, plus de congés, liberté d'action (relative, forcément)... Mais gros inconvénient : lenteurs des procédures. Bête exemple, même en tirant sur toutes les ficelles, vraiment toutes, pas moyen d'obtenir du nouveau matériel (dès que le montant dépasse 250,00 €) en moins de 6 semaines. En informatique, ça fait long, on reçoit presque des ancêtres...



Une expérience n'est pas l'autre, pour ma part, j'ai fait 2 CV de candidatures spontanées dans ma (courte) vie, j'ai eu deux contrat, soit un taux de réussite de 100%. Coup de bol? Peut-être, mais je crois qu'il ne faut pas hésiter à forcer son destin comme je l'ai déjà dit dans un autre post...



Naaaan, ça c'était la bonne blague du vendredi sur rtlinfo.be!
Dans les grosses structures (RW, Province, ...) ils sont parfois plus cadrés mais comme tu cherches une petite structure (Communes), ce sera moins contraignant!

C'est pas un choix facile à faire, mais de l'expérience que j'en ai ça en vaut vraiment la peine et ça permet d'élargir fortement son horizon...

Je crois savoir qu'on les force à surfer avec IE6, mais je ne suis pas sûr que ça compte comme un avantage...

Y en a t'il certains d'entre vous qui travaillez actuellement dans le public ou qui a déjà eu une expérience dans ce domaine? J'aimerais avoir votre avis concernant le niveau de salaire (fortement en dessous du privé?) ainsi que les avantages qu'il peut y avoir (moins de pression? ambiance plus cool? plus de flexibilité?).

Merci à vous et bon week end !

gradué avec 3 ans d'xp j'ai 2500 + caisse + les mêmes avantages