Publié le 21/09/2006 Dans Oracle
Le texte suivant est issu d'un communiqué de presse et ne reflète en rien l'opinion de la rédaction.
Diegem, 21 septembre 2006 – Le Groupe S - Secrétariat Social agréé et prestataire de services en ressources humaines, démarre l’implémentation, par phases, d’Oracle E-Business Suite. L’entreprise privilégie ainsi les processus exclusivement orientés ERP pour continuer à rationaliser son organisation interne, mais vise, à terme, à étendre les prestations de services vers ses clients. Pour ce faire, les solutions CRM et HR d’Oracle E-Business Suite seront également implémentées. Selon Gonzales Stubbe, Administrateur-Délégué du Groupe S, le groupe social entend ainsi répondre à la demande croissante de la part des grandes entreprises de se doter d’une politique de ressources humaines entièrement sous-traitée et automatisée.
« Comme toute entreprise professionnelle, le Groupe S cherche des solutions pour améliorer ses prestations de services. Une gestion plus efficace et l’optimalisation de notre processus d’achat, par exemple, seront également tout bénéfice pour le client. La centralisation automatisée des informations nous permettra d’avoir une vue très précise et très rapide sur l’évolution de nos coûts internes, ce qui renforcera notre capacité d’anticipation », souligne Gonzales Stubbe.
Le choix s’est très vite porté sur Oracle. Le Groupe S a forgé son opinion au contact de nombreuses entreprises qui ont connu une trajectoire similaire. Les paramètres importants dans le processus de décision restent les coûts de l’implémentation, la facilité d’emploi et la façon dont la solution répond à des besoins spécifiques. Le Groupe S a comparé différentes solutions, dont celles d’Oracle, de SAP et d’Exact. Oracle E-Business Suite correspondait le mieux aux besoins de l’entreprise.
En implémentant Oracle E-Business Suite, le Groupe S franchit une étape stratégique fondamentale. Ses ambitions sont claires : devenir le principal prestataire de services sociaux de haute qualité du marché. Même si ce marché est, à première vue, très saturé, cet objectif est à la portée du groupe en rendant ses services plus accessibles aux grandes entreprises (de plus de 500 travailleurs).
« Aujourd’hui, 90% des entreprises belges opèrent déjà avec un secrétariat social », dit Xavier Verhaeghe, Managing Director d’Oracle Belgique. « Mais si nous nous penchons uniquement sur les grandes entreprises, ce pourcentage tombe à 50% à peine. Cela provient du fait que ces groupes entendent surtout sous-traiter entièrement leur politique de ressources humaines. Cela va donc bien plus loin que les services traditionnels offerts par un secrétariat social (calcul des rémunérations, gestion administrative, conseil juridique, etc.) et cela exige aussi une autre forme de support technologique. »
« Les grandes entreprises se concentrent sur leur core business. La politique des ressources humaines n’en fait pas partie et est souvent vécue comme une matière complexe. Un partenaire social doit pouvoir offrir, à côté des services traditionnels, des services de management. L’assistance juridique, le recrutement, la sélection & les formations, le contrôle médical, la gestion des risques & la prévention, en sont de bons exemples. Mais pour pouvoir offrir ces services de manière efficace, il faut disposer des bons outils. Les solutions Oracle sont idéales pour y arriver », conclut Gonzales Stubbe.
A propos du Groupe S
Le Groupe S, un des groupes sociaux les plus importants en Belgique avec plus de 77.000 sociétés et indépendants affiliés, offre une large gamme de services destinés à aider les entreprises à conduire une bonne politique sociale. Différents départements s’en chargent : Secrétariat Social, Allocations familiales, Caisse d’Assurances Sociales pour Indépendants, Office Patronal de Compensation, Sopa et Management Services. Le Groupe S dispose de 32 agences réparties sur l'ensemble du pays et est actif dans tous les secteurs. Avec ses 700 collaborateurs, cette entreprise est le leader incontesté dans le secteur de la construction et ses secteurs connexes, ainsi que dans le secteur de la distribution.
Pour tout complément d’informations, veuillez prendre contact avec Else van Soest, responsable de la Communication et des Relations avec la presse au (+32-2) 507 19 28 ou par e-mail (else.vansoest@groeps.be). Vous pouvez également visiter notre site Internet : http://www.groupes.be
A propos d’Oracle
Oracle (NASDAQ: ORCL) est la plus grande entreprise au monde en matière de logiciels pour entreprises. Pour tout complément d’informations sur Oracle, veuillez consulter le site Internet : http://www.oracle.com.
Trademarks
Oracle, JD Edwards, PeopleSoft et Siebel sont des marques déposées d’Oracle Corporation et/ou de ses filiales. D’autres noms peuvent être les marques de leurs propriétaires respectifs.
« Comme toute entreprise professionnelle, le Groupe S cherche des solutions pour améliorer ses prestations de services. Une gestion plus efficace et l’optimalisation de notre processus d’achat, par exemple, seront également tout bénéfice pour le client. La centralisation automatisée des informations nous permettra d’avoir une vue très précise et très rapide sur l’évolution de nos coûts internes, ce qui renforcera notre capacité d’anticipation », souligne Gonzales Stubbe.
Le choix s’est très vite porté sur Oracle. Le Groupe S a forgé son opinion au contact de nombreuses entreprises qui ont connu une trajectoire similaire. Les paramètres importants dans le processus de décision restent les coûts de l’implémentation, la facilité d’emploi et la façon dont la solution répond à des besoins spécifiques. Le Groupe S a comparé différentes solutions, dont celles d’Oracle, de SAP et d’Exact. Oracle E-Business Suite correspondait le mieux aux besoins de l’entreprise.
En implémentant Oracle E-Business Suite, le Groupe S franchit une étape stratégique fondamentale. Ses ambitions sont claires : devenir le principal prestataire de services sociaux de haute qualité du marché. Même si ce marché est, à première vue, très saturé, cet objectif est à la portée du groupe en rendant ses services plus accessibles aux grandes entreprises (de plus de 500 travailleurs).
« Aujourd’hui, 90% des entreprises belges opèrent déjà avec un secrétariat social », dit Xavier Verhaeghe, Managing Director d’Oracle Belgique. « Mais si nous nous penchons uniquement sur les grandes entreprises, ce pourcentage tombe à 50% à peine. Cela provient du fait que ces groupes entendent surtout sous-traiter entièrement leur politique de ressources humaines. Cela va donc bien plus loin que les services traditionnels offerts par un secrétariat social (calcul des rémunérations, gestion administrative, conseil juridique, etc.) et cela exige aussi une autre forme de support technologique. »
« Les grandes entreprises se concentrent sur leur core business. La politique des ressources humaines n’en fait pas partie et est souvent vécue comme une matière complexe. Un partenaire social doit pouvoir offrir, à côté des services traditionnels, des services de management. L’assistance juridique, le recrutement, la sélection & les formations, le contrôle médical, la gestion des risques & la prévention, en sont de bons exemples. Mais pour pouvoir offrir ces services de manière efficace, il faut disposer des bons outils. Les solutions Oracle sont idéales pour y arriver », conclut Gonzales Stubbe.
A propos du Groupe S
Le Groupe S, un des groupes sociaux les plus importants en Belgique avec plus de 77.000 sociétés et indépendants affiliés, offre une large gamme de services destinés à aider les entreprises à conduire une bonne politique sociale. Différents départements s’en chargent : Secrétariat Social, Allocations familiales, Caisse d’Assurances Sociales pour Indépendants, Office Patronal de Compensation, Sopa et Management Services. Le Groupe S dispose de 32 agences réparties sur l'ensemble du pays et est actif dans tous les secteurs. Avec ses 700 collaborateurs, cette entreprise est le leader incontesté dans le secteur de la construction et ses secteurs connexes, ainsi que dans le secteur de la distribution.
Pour tout complément d’informations, veuillez prendre contact avec Else van Soest, responsable de la Communication et des Relations avec la presse au (+32-2) 507 19 28 ou par e-mail (else.vansoest@groeps.be). Vous pouvez également visiter notre site Internet : http://www.groupes.be
A propos d’Oracle
Oracle (NASDAQ: ORCL) est la plus grande entreprise au monde en matière de logiciels pour entreprises. Pour tout complément d’informations sur Oracle, veuillez consulter le site Internet : http://www.oracle.com.
Trademarks
Oracle, JD Edwards, PeopleSoft et Siebel sont des marques déposées d’Oracle Corporation et/ou de ses filiales. D’autres noms peuvent être les marques de leurs propriétaires respectifs.