L'outsourcing est une chose à la mode, la réduction des coûts, l'utilisation de main d'oeuvre bon marché et sous une législation bien plus laxiste socialement que la notre, c'est bien cela un des enjeux de notre profession actuellement, n'est-il pas?

Maintenant cette actualité vous prêtera sûrement à sourire, voici que l'Inde, un des pays maître en matière d'outsourcing, est à court de main d'oeuvre en matière de traduction et d'employés pouvant s'exprimer dans les langues des pays de l'union, ils vont devoir recruter jusqu'à 120.000 personnes!

Et voila donc la rançon de la gloire, l'outsourcing est une pratique très courante pour les sociétés anglophones mais c'est déjà plus difficile pour des sociétés très axées sur leur langue locale, comme les sociétés Françaises par exemple et les pays reignant sur l'Outsourcing actuellement ne maîtrisent que bien mal la langue de voltaire et les autres...

L'outsourcing aurait-elle donc une limite de taille?