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Salut,
Depuis quelques jours, il y a un débat sur le forum qui a commencé par le parcours scolaire et qui a continué en comparaison de salaire.
Juste une mise au point et quelques exemples.
Brut / Net
Il est inutile de comparer le salaire net de deux personnes. Ça revient à comparer la consommation de deux véhicules sans savoir si ni la puissance des moteurs ni le terrain sur lequel les véhicules évoluent.
Exemples :
Brut 2400€/mois
Jean, célibataire : 1556.77€ net
Jules, marié à Joséphine (qui ne travaille pas), ils ont deux enfants : 1871.04€ net
Et là, on n'a pas compté le 13eme mois éventuel, les chèques repas, les avantages extra-légaux divers qui peuvent faire une GROSSE différence dans le budget.
Région
L'endroit où on bosse a aussi une grosse influence. Il est connu qu'à compétence égale, un employé d'une boite située dans une grande ville gagnera mieux sa vie qu'un employé d'une société située en rase campagne. La qualité de vie sera différente aussi, mais on s'éloigne du sujet.
Age
Avec 2 ans d'expérience, un employé de 22 ans gagnera moins bien sa vie qu'un employé de 30 ans. C'est comme ça, on part du principe que la maturité intellectuelle se paye aussi.
Négociation
A compétences égales, pour le même poste, au même âge et dans la même boite, les différences de salaires peuvent être importantes. Tout se joue à la négociation à l'entrée en fonction.
Si vous avez la chance d'être là au moment où ils en ont vraiment besoin et qu'ils n'ont pas d'autres alternatives, les employeurs seront plus enclins à laisser un salaire plus important (offre/demande).
En ce qui me concerne, jusqu'il y a 3 ans environs, j'étais interne dans une boite d'aéronautique. Je m'occupais de l'infrastructure IT de la société.
A 33 ans et sans diplôme, je gagnais 2540€ brut par mois. En fait 2200 + 13eme mois + pécule de vacances. Ce n'est pas énorme au regard des responsabilités/exigences de la fonction. Par contre, j'étais à 20 minutes de chez moi (sans embout', à la campagne), j'avais un horaire à 35h/semain, une liberté d'organisation de mon temps totale et une paix rarement égalée dans ce genre de fonction. C'était bien payé.
Depuis, j'ai changé de payé, de fonction, de statu, etc. Donner les nouveaux chiffres n'auraient aucun intérêt pour un employé Belge.
Depuis quelques jours, il y a un débat sur le forum qui a commencé par le parcours scolaire et qui a continué en comparaison de salaire.
Juste une mise au point et quelques exemples.
Brut / Net
Il est inutile de comparer le salaire net de deux personnes. Ça revient à comparer la consommation de deux véhicules sans savoir si ni la puissance des moteurs ni le terrain sur lequel les véhicules évoluent.
Exemples :
Brut 2400€/mois
Jean, célibataire : 1556.77€ net
Jules, marié à Joséphine (qui ne travaille pas), ils ont deux enfants : 1871.04€ net
Et là, on n'a pas compté le 13eme mois éventuel, les chèques repas, les avantages extra-légaux divers qui peuvent faire une GROSSE différence dans le budget.
Région
L'endroit où on bosse a aussi une grosse influence. Il est connu qu'à compétence égale, un employé d'une boite située dans une grande ville gagnera mieux sa vie qu'un employé d'une société située en rase campagne. La qualité de vie sera différente aussi, mais on s'éloigne du sujet.
Age
Avec 2 ans d'expérience, un employé de 22 ans gagnera moins bien sa vie qu'un employé de 30 ans. C'est comme ça, on part du principe que la maturité intellectuelle se paye aussi.
Négociation
A compétences égales, pour le même poste, au même âge et dans la même boite, les différences de salaires peuvent être importantes. Tout se joue à la négociation à l'entrée en fonction.
Si vous avez la chance d'être là au moment où ils en ont vraiment besoin et qu'ils n'ont pas d'autres alternatives, les employeurs seront plus enclins à laisser un salaire plus important (offre/demande).
En ce qui me concerne, jusqu'il y a 3 ans environs, j'étais interne dans une boite d'aéronautique. Je m'occupais de l'infrastructure IT de la société.
A 33 ans et sans diplôme, je gagnais 2540€ brut par mois. En fait 2200 + 13eme mois + pécule de vacances. Ce n'est pas énorme au regard des responsabilités/exigences de la fonction. Par contre, j'étais à 20 minutes de chez moi (sans embout', à la campagne), j'avais un horaire à 35h/semain, une liberté d'organisation de mon temps totale et une paix rarement égalée dans ce genre de fonction. C'était bien payé.
Depuis, j'ai changé de payé, de fonction, de statu, etc. Donner les nouveaux chiffres n'auraient aucun intérêt pour un employé Belge.
