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forum_emoticons.html
[quote]LinkedIn commence à tester une nouvelle fonctionnalité qui consiste à créer des événements audio . L'inspiration vient de la plate-forme Clubhouse , où les utilisateurs peuvent se rencontrer dans des salles audio pour discuter de divers sujets . Le réseau social dédié à la recherche d'emploi et au networking teste la version beta des Audio Rooms. Plus de 800 millions d'utilisateurs ont créé leur propre profil professionnel sur LinkedIn. La plateforme a décidé d'intégrer de nouvelles fonctionnalités pour inciter les professionnels à interagir davantage avec le site de nouvelles manières. Les événements audio interactifs seront testés plus tard ce mois-ci, tandis qu'une version vidéo devra attendre jusqu'au printemps. Une fois lancée, la nouvelle plate -forme utilisera des outils pour l' exécution de contenu de bout en bout . Aucun logiciel tiers ne sera utilisé. Les organisateurs d'événements pourront tout gérer et enregistrer via LinkedIn lui-même . Les discussions seront modérées par les hôtes et les participants pourront communiquer entre eux pendant et après l'événement. Sur la plateforme, il sera possible d'annoncer l'événement et de le "faire connaître" avec des publications spécifiques pour le diffuser dans le réseau de contacts . Jake Poses a également expliqué que pour commencer LinkedIn comptera sur une communauté sélecte de créateurs , qui seront les premiers à pouvoir organiser ce type d'événements audio. Ce sont des voix expertes et faisant autorité de certains domaines professionnels, que la plateforme a choisies pour représenter et lancer ce nouveau service. L'objectif du futur sera également d'impliquer des entreprises de renom pour créer des événements plus importants pouvant attirer un grand nombre d'utilisateurs. A l'origine de ce nouveau projet, LinkedIn avait investi dans des entreprises de renom dans le domaine de l'événementiel digital, afin d'accroître son autorité et le potentiel de démarrage du service dans le bon sens. %news:source%: [url=news_item-32593.html]news_item-32593.html[/url] [/quote]
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