Se connecter
Se connecter
Inscription
Mot de passe perdu
Connexion:
[Actualités]
PS5 Pro : problèmes de génération de chaleur partielle et de connectivité rÃ...
[Actualités]
Meta condamné à une amende européenne de 800 millions d'euros pour l'intégra...
[Actualités]
L’utilisation de l’IA sur le lieu de travail n’augmente pas comme espéré...
[Actualités]
YouTube revient sur le Mini Player, l'ancienne version de retour
[Actualités]
120 000 Bitcoins volés : l’un des plus grands braquages ​​​​de crypto...
[Actualités]
Test Metro Awakening VR (PSVR2)
[Actualités]
La radio sur Android Auto est presque une réalité : des innovations importante...
[Actualités]
Récupérer de l'argent pour offrir des cadeaux ou toute autre chose devient trÃ...
[Actualités]
Apple Music Classical revient sur CarPlay
[Actualités]
Les Technos #468 : La guirlande lumineuse à l'épreuve de la théorie des noeuds
[Articles]
Ys X : Nordics
[Articles]
Super XYX
[Articles]
Metro Awakening VR
[Articles]
ESET Research publie une analyse de l’empire RedLine Stealer
[Articles]
Arizona Sunshine Remake
[Articles]
Horizon Zero Dawn Remastered
[Articles]
Pour la première fois, une organisation diplomatique de l’UE a été ciblée ...
[Articles]
Rogue Sentry
[Articles]
SokoPenguin
[Articles]
Creepy Tale : Some Other Place
Actualités
Lettre d'information
Proposer une actualité
Archives
Actualités
Articles
Programmation
Press Release
Matériel
Logiciels
Livres
Interviews
Derniers commentaires
Jeux Vidéos
XBox One
XBox 360
Wii U
PSP
PS4
PS3
PC
DS
GameCube
3DS
Forum
Derniers messages
Informatique
Fun
Divers
Logithèque
Blogs
Divers
A Propos
Annonceurs
Contact
Recherche
RSS
Créer un nouveau sujet
forum_emoticons.html
[quote]Les salariés ont droit au respect de leur vie privée sur leur lieu de travail, y compris dans leurs communications électroniques qui ne peuvent être contrôlées qu’à certaines conditions, dit mardi la Cour européenne des droits de l’Homme. Dans un arrêt de grande chambre concernant un ingénieur roumain, licencié pour avoir utilisé à des fins personnelles une messagerie instantanée par internet, elle estime que les juridictions nationales, qui ont validé la sanction, n’ont pas ménagé “un juste équilibre entre les intérêts en jeu”. “Les instructions d’un employeur ne peuvent pas réduire à néant l’exercice de la vie privée sociale sur le lieu de travail. Le droit au respect de la vie privée et de la confidentialité de la correspondance continue de s’appliquer, même si ces dernières peuvent être limitées dans la mesure du nécessaire”, affirme la Cour de Strasbourg. Selon la juridiction du Conseil de l’Europe, le respect des droits de l’employé exigeait qu’il soit au minimum informé préalablement de la possibilité d’une surveillance de ses communications et de l’étendue de celle-ci. %news:source%: [url=news_item-24599.html]news_item-24599.html[/url] [/quote]
Ada
CSS
Cobol
CPP
HTML
Fortran
Java
JavaScript
Pascal
Perl
PHP
Python
SQL
VB
XML
Anon URL
DailyMotion
eBay
Flickr
FLV
Google Video
Google Maps
Metacafe
MP3
SeeqPod
Veoh
Yahoo Video
YouTube
6px
8px
10px
12px
14px
16px
18px
Informaticien.be
- © 2002-2024
Akretio
SPRL - Generated via
Kelare
The Akretio Network:
Akretio
-
Freedelity
-
KelCommerce
-
Votre publicité sur informaticien.be ?