Si je puis me permettre, il faudrait mieux cibler le poste visé : développeur (analyste ou programmeur ?) dans une équipe ou bien seul (ce qui est plus rare) ? Et dans quel environnement ? Ou encore reponsable/chef d'équipe ou bien gestionnaire de projets ? Ce n'est pas très clair. Par ailleurs, la sécurité relève plus de l'infrastructure que du développement, il me semble.

Hello Eric,



je suis étonné de ne pas lire Javascript et ses amis dans les "Connaissances Techniques". Rien non plus à propos d'HTML5, Responsive Design, .... Ce sont des compétences recherchées pourtant.

Dans l'autre sens, il y a beaucoup de compétences réseaux et OS mises en avant. C'est très verbeux. On se doute bien que tu connais OSI, TCP/IP et tout le bataclan vu ton cursus Surtout si c'est pour trouver un emploi dans le développement web. C'est un petit plus mais très secondaire.

Petite faute de frappe: "Sylackware"

"COBOL, Eclipse, Netbeans", tu peux virer également, ce n'est pas pertinent.

Mets Scrum et Agile en premier, ce sont des mots qui chantent aux oreilles des employeurs.


En fait, change l'ordre de présentation de tes connaissances. Tu es dev web, montre d'abord ce que tu connais dans ce domaine précis et ensuite le reste qui est du bonus (même si tu as appris dans un autre ordre j'imagine).

N'essaye pas de tout mettre sur une page, c'est confus et pas très aéré (surtout que chez moi, ton doc s'affiche sur deux page, avec juste un petit paragraphe sur la 2ème page). Étale ça sur 2 pages, avec ton introduction pour te présenter, garde la troisième page pour un texte de motivation en fonction du poste pour lequel tu postules.

Et comme ce job n'est pas que techniques, n'hésite pas à parler de tes expériences de travail en équipe.

Voilà, il n'y a plus qu'à....

Je te souhaite du succès dans tes démarches.

Maxime

Bonjour Eric,

Courage dans tes démarches.
Petite remarque : fais attention aux formules toutes faites sorties d'un certain contexte : " j’ai encouragé mes collègues à prendre leurs responsabilités pour leurs succès comme leurs échecs, et c’est pourquoi mon style de leadership conviendrait parfaitement à ce poste."

et

"Ces passions, combinées à mon enthousiasme ; font de moi un excellent candidat au poste de développeur web." .

Le problème de ces 2 phrases mises ensembles est qu'elles donneront l'impression au recruteur que tu t'imposes de toi-même ou que tu décides pour lui.
Trouver une formule plus douce pourrait être intéressant

Pour ta recherche de boulot va voir sur ICTJob et http://www.onlyengineerjobs.be , les deux proposent des offres d'emplois pour des développeurs sur Bruxelles.

Bonne chance dans ta recherche,
Benoit

Je suis à la recherche d'un jobs de développeur web.

Stephen R. Covey a dit “Les responsabilités engendrent la capacité de réaction”. En tant que informaticien, je pense que les responsabilités sont la clé du succès de tout projet professionnel. Dans tous les postes de développeur web que j’ai occupé, j’ai encouragé mes collègues à prendre leurs responsabilités pour leurs succès comme leurs échecs, et c’est pourquoi mon style de leadership conviendrait parfaitement à ce poste.

La programmation, l’analyse, la sécurité des sites web, les réseaux sociaux, la recherche sont mes domaines d’expertise mais aussi mes passions. Je pense que ce sont des compétences indispensables à tout professionnel de l’informatique. Ces passions, combinées à mon enthousiasme ; font de moi un excellent candidat au poste de développeur web.

Bien à vous

Eric

NB: Plan Activa