Hello,

Je me suis inscrit spécialement pour répondre à ta question

Etant sorti de l'UCL en 2008 avec un master 60 (un des tout premiers), je n'ai pas eu trop trop de mal à trouver du boulot dans une grosse boite. Je travaille maintenant dans une PME et mon patron n'en a eu cure de savoir quel type de Master j'avais passé.

Pour étoffer ce que dit zion, il y a deux choses qui peuvent te différencier :

1. ton diplôme : il servira à définir ton barème salarial (master 60/120, c'est kif kif)
2. tes compétences : un master 120 te permettra certainement de te spécialiser dans un domaine. Mais à moins que tu ne veuilles faire de la recherche ou travailler dans un domaine très spécifique, je ne pense pas que ça soit une nécessité.

Voilà pour mon avis

Honnêtement, en PME, pas vraiment. Le diplôme est une nécessité, mais après, c'est surtout tes compétences qui sont intéressantes, pas ton bout de papier. Le diplôme n'est qu'une entrée en matière

Bonjour,


J'étais déjà passé par ici pour une question relative à mes choix d'études et ça avait été plutôt fructueux, je vais donc faire appel à votre aide. ^^
Je viens de terminer une passerelle vers le master en sciences informatiques à l'Université de Namur (en venant d'un bachelier en haute école), et j'ai désormais le choix entre un master 60 et un master 120 crédits.

De ce que j'ai pu en voir, en prenant le master 120, j'ai deux options de cours et un stage en plus par rapport au master 60.
Du coup je n'ai pas l'impression de rater grand chose en prenant le plus court.

La question que je me pose, c'est s'il y a des différences de débouchés entre ces deux diplômes ? Est-ce que le master 120 a beaucoup plus de "valeur" pour un employeur ? Je veux juste être sûr de ne pas louper quelque chose d'important.


Si quelqu'un a des infos sur ce sujet, je suis preneur