Vilvoorde, le 16 février 2009 - Oracle lance PeopleSoft Enterprise Workforce Communications. Cette application aide les départements de ressources humaines dans la mise en place et le déploiement de programmes HR et d'enquêtes effectuées auprès des collaborateurs. La solution leur permet de se focaliser sur des initiatives stratégiques afin de réduire les coûts et d'optimiser les résultats. Les directions des ressources humaines sont sous pression pour améliorer leurs résultats alors que les budgets, le personnel et d'autres ressources critiques ne cessent de se réduire. Pour réussir dans un tel environnement, elles doivent concentrer leurs ressources sur les initiatives les plus stratégiques correspondant le mieux aux objectifs de l'entreprise.

Fonctionnalités

PeopleSoft Enterprise Workforce Communications permet aux directions des ressources humaines de communiquer des messages pertinents, ciblés et personnalisés à des segments spécifiques du personnel, via de multiples canaux de communication en ligne et hors ligne, en utilisant des contenus riches et graphiques. Les programmes peuvent être gérés du début à la fin de façon collaborative, par des intervenants situés à tous les niveaux de l'organisation. De plus, les directions des ressources humaines peuvent concevoir et diffuser des enquêtes personnalisées destinées à des groupes précis d'individus, puis analyser les résultats pour les mesurer et les comparer facilement. Les enquêtes peuvent également être traitées de façon anonyme afin de préserver la confidentialité des destinataires, tout en fournissant aux services des ressources humaines une communication directe avec le personnel permettant de recueillir ses réactions.

“Les organisations capables de combiner les données de leurs programmes de gestion des ressources humaines et de leurs enquêtes auprès du personnel seront en mesure d'améliorer l'implication de leurs salariés. La mesure et la compréhension des données de ces programmes et de ces enquêtes ont toujours été difficiles à établir de façon intégrée et coordonnée,” explique Jim Holincheck, directeur général de Gartner Research.