Développeur junior

Il y a 4 postes vacants au sein du Service Delivery du Service d'encadrement Technologies de l'Information et de la Communication (ICT) du SPF Finances (Bd du Roi Albert II n°33, 1030 Bruxelles).

Fonction

Nous recherchons des développeurs juniors qui ont envie de se remonter les manches et de collaborer au développement d’applications et de projets remplissant un rôle sociétal important. Chez nous les talents reçoivent la chance d’essayer de nouvelles choses ainsi que d’en apprendre.

• Vous aidez à la conception et au développement des applications informatiques sur la base d’analyses fonctionnelles et techniques préalables.
• Vous assurez le suivi et le développement de qualité de programmes dans un environnement multi-user, à haute disponibilité et à haute visibilité.
• Vous suivez les évolutions technologiques et vous fournissez des avis techniques dans votre domaine de connaissances spécifique tout en proposant des adaptations possibles aux projets.
• Vous analysez, en collaboration ou non avec les analystes fonctionnels, les besoins des utilisateurs.
• Vous rencontrez les attentes et les spécifications techniques des utilisateurs, en tenant compte de la faisabilité et des règles au sein de l’administration.
• Vous rédigez la documentation technique.
• Vous aidez à assurer la maintenance des applications afin de les améliorer ou de les adapter à l’évolution au sein du soft et du hardware.
• Vous apportez un support technique adéquat.
• Vous apportez de l'aide / du coaching à vos collègues.

Dans le cadre de cette fonction, vous pourriez être amené à entrer en contact avec le public.


Profil

1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :


SOIT vous disposez de l'un des diplômes suivants, sans expérience professionnelle pertinente :

• Diplôme de l'enseignement supérieur délivré par une Haute Ecole belge, obtenu dans une section informatique, comptabilité option informatique, électronique ou programmation:
◦ diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, régendat).
◦ diplôme d'ingénieur technicien.

SOIT vous disposer de l'un des diplômes suivants ET disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum deux ans :
• diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale
• diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études
• certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
• diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
• diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
• Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2019-2020 pour l’obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l’inscription, votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études.

Notre offre

Rémunération
Traitement de départ minimum : 29.484,99 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Mentionnez également ici les primes éventuelles octroyées (p. ex. prime de risque, prime pour travail de nuit et de week-end).

Avantages
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• accessibilité aisée via les transports en commun
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• possibilité de télétravail et de travail en bureau satellite
• 26 jours de congé par an
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de validation de l'expérience professionnelle pertinente.
Contacts

Plus d’info sur la fonction ?
Jean-François Mauro - Attaché
Correspondant SPF Finances
Tel.: 02/577.51.53
E-mail:jeanfrancois.mauro@minfin.fed.be

Plus d’info sur la procédure de sélection ? 
Call Center Service Recrutement 
SPF Finances
Tél. : 02/572.57.71
E-mail : infojobs@minfin.fed.be  

Comment postuler ?

Via Selor jusqu’au 23-09-2019
https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG19252