C'est rassurant. L'année passée, j'avais été à un salon à Bruxelles et un réprésentant d'une boite m'a dit qu'il valais mieux avoir des connaissances sur les API Hibernate, Spring et autre ainsi que des notions sur comme le pattern MVC. Tout cela est repris dans la formation ainsi qu'un projet qui permet de mettre en pratique toute une série de méthodologies.

Pour ce qui est de JavaBlackBelt (http://www.javablackbelt.com/Home.wwa) c'est entre autre une communauté qui propose des simulations de tests pour préparer les certifications du genre SCJP. C'est un bon moyen de voir si on a bien assimiler un minimum de connaissances pour le niveau qu'on souhaite atteindre.

J'ai eu un appel d'une entreprise qui s'occupe de recrutement pour d'autres.
Et il me disait que le stage était très bien. D'ailleurs, il demandait d'abord la-bas quand il avait des demandes en Junior Java.

Sinon, je ne sais pas ce qu'est JavaBlackBelt.

Tu comptes suivre la formation qui va démarrer ? Si oui, il y a des chances qu'on croise les chemins. La formation est bien d'après ce que j'ai entendu mais il reste à voir qui va l'assurer car la fois dernière il y avait des gens de chez JavaBlackBelt.

Ca se voit, oui. Mais cela dépend qui tu veux "impressionner".
Parce que cela peut parfois faire de l'oeil aux ressources humaines, mais rarement aux équipes avec qui tu vas travailler.

Sinon, pour en revenir à ton message précédent: tu dis chercher un poste Junior Java. Si c'est le cas, je ne vois pas en quoi tu devrais avoir plus d'expérience que ce que tu n'as actuellement. Junior, c'est généralement de 0 à 3 ans d'expériences. Et à part si on veut un type effectif directement, c'est souvent plus intéressant pour les RH et pour une équipe de prendre un gars avec 0 expérience.
Ca permet d'une part de lepayer moins cher (bah oui...), et d'autre part de le mettre plus rapidement dans le mode de fonctionnement de l'équipe.

un peu plus donc c'est assez subjectif.
Je suis pas pour les certifications Sun, je trouve ca cher pour ce que c'est.

Ca se voit beaucoup en Belgique les certifications Sun?

Peut etre que passer une certification SCJP mettrait les employeurs un peu plus en confiance ...

Bonjour,
je vise un poste de Junior Java.

Pour l'instant, mon sentiment ,vis à vis ce genre de formation, est que si l'on a un bon bagage de base, ca peut apporter quand même.

J'ai suivi une mini-formation de 4 jours la semaine passée.

Malgrès que j'avais déjà vu la matière en soit, j'ai trouvé ca intéressant car ils expliquent bien à fond la matière, ca fait un bon rappel.

C'était du Java (Collections,I/O,Mutli-Threadings et socket), si jamais vous connaissez des gens intéressés par mon profil dites le moi Je peux vous passer mon cv en MP aussi.

Je suis heureux de l'entendre ... J'ai interviewé aujourd'hui un monsieur qui avait suivi une formation TCP/IP chez eux et il n'a pas su me répondre quand je lui ai demandé la différence entre tcp et udp (je ne parlerai donc pas des questions plus compliquées que j'ai posé ...)

Bon, soyons honnète.
Les formations CEFORA, à part pour faire dire aux employeurs qu'ils offrent des formations à leurs employés, ca ne sert à rien.
Le niveau est beaucoup trop basique et tu n'en resortira pas grand chose qui puisse t'être utile par après (surtout si tu as déjà une formation d'informaticien).

Maintenant, il faut savoir aussi deux choses:

* Les employeurs demandent souvent un jeune diplomé avec 6 ans d'expériences. C'est con, mais ca permet de faire un premier tri entre ceux qui tentent quand même le coup et ceux qui abandonnent en ayant lu l'annonce.
* Il faut parfois commencer un peu en-deça de ses ambitions. Le monde professionnel est TRES différent de ce que l'on t'apprends à l'école. Et puis cela permet de se faire une meilleurs opinion sur ce que l'on veut vraiment, tout en ayant la satisfaction de devenir autonome.

Si ce n'est pas indiscret, tu vises quoi comme poste?

Bonjour,
je sors d'une haute école en Informatique de Gestion et je ne trouve pas vraiment d'emploi qui m'intéresse.

En effet, le problème que je rencontre par rapport aux jobs que je vise est l'expérience.

Alors, je me suis dis que je ferais bien une formation de 6 mois en J2ee + 6 semaines de stages (c'est gratuit pour les demandeurs d'emplois).

Voyez-vous un désavantage à ce type de formation?

Sinon connaissez vous des formations J2EE?

Pour l'instant, j'en ai trouvé une à Gosselies via CEFORA.