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Cette formation, "Basic Study Manual", était devenue obligatoire par la société pour qu'ils puissent garder leur poste et on leur annonçait qu'ils seraient plus intelligents et que leur vie personnelle s'en verrait améliorée grandement. Les deux employés ont tout simplement refusé de suivre le groupe et ont alors été écartés, mais ont du coup porté l'affaire devant les tribunaux.
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