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je suis employé en journée et indépendant en soirée.
Ce que je peux te dire, en tant qu'employé, on me prend +/- 44 % de mon brut pour toutes les cotisations et j'ai pas le choix. En tant que indépendant, je paye tous les 3 mois, la TVA et ma cotisation à l'union des classes moyennes.
T'es indépendant complémentaire, les calculs sont totalements différents aux niveau des cotisations et du reste, t'as tous les avantages employés et les avantages indépendants, sans trop d'inconvénients
Maintenant, qu'il faudrait améliorer le statut d'indépendant pour la pension, la mutelle, je suis d'accord, mais pq les syndicats des PME ne se bouge pas ?
Ils bougent tout le temps, il y a des avancées tous les jours, pas besoin de bloquer tout un pays pour cela, ni d'en faire un étalage médiatique, mais je te conseille U&A, tu y verras bien les actions et les évolutions. C'est pas miraculeux, mais je t'assure, ca bouge
Maintenant sur les moyens pour faire une grêve ou comment se faire attendre démocratiquement, là, je vous laisse débattre car il y a matière à discussion
C'est justement ce qu'on a du mal à accepter
Après que les mecs de telle ou telle boîte fasse grève 6 mois je m'en fous, tant qu'ils ne s'en prennent pas à mes libertés
