Le secteur ICT a bien souvent pour réputation d’être misogyne. Pourtant, le nombre de femmes travaillant dans ce secteur augmente d’année en année. Chez LogicaCMG Belgique aussi! L’année dernière, 23 collaboratrices de LogicaCMG Belgique se sont réunies au sein du groupe de travail Women@Work afin de faire l’inventaire des principaux défis pour les collaboratrices dans le secteur ICT. Il est clairement ressorti de ce groupe de travail qu’il n’est pas simple, dans le secteur ICT, de combiner vie privée et vie professionnelle et ce, non seulement pour les femmes mais aussi pour les hommes.

LogicaCMG Belgique a pris cette constatation à cœur et a adopté pour stratégie de créer des solutions garantissant un meilleur équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses consultants. La première réalisation concrète se cette stratégie est le projet pilote Kids@Home, un service de garde d’enfants à domicile que LogicaCMG offre à ses collaborateurs, en étroite collaboration avec Vedior.

Avec la mise en place du projet Kids@Home, tout collaborateur LogicaCMG ayant un ou plusieurs enfant(s) a le droit à 12 jours par an de garde d’enfant à domicile, moyennant un certificat médical justifiant cette garde. LogicaCMG Belgique et Vedior ont mené ce projet conjointement. A dater du 1er février 2008, il suffira aux collaborateurs de LogicaCMG d’appeler un numéro 0800 (24/24h, 7/7 jours), de s’entretenir brièvement avec un consultant de Vedior qui analysera ensuite rapidement la situation et trouvera à très court terme la gardienne diplômée la plus adéquate.

Sabine Fannes, directrice RH de LogicaCMG Belgique, s’explique: "Ce projet pilote cadre dans notre stratégie globale visant à créer un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle. Par ailleurs, il illustre parfaitement notre rôle de pionnier au sein du secteur ICT en Belgique; LogicaCMG Belgique est en outre aussi le premier bureau de LogicaCMG à lancer cette initiative. Nous sommes convaincus que de cette manière nous optimaliserons encore davantage l’ambiance de travail et stimulerons la motivation de nos collaborateurs.'


Il est clair que LogicaCMG Belgique souhaite continuer à jouer son rôle de pionnier dans ce domaine et que l’initiative Kids@Home n’est qu’un premier pas dans une stratégie plus globale visant à garantir et à conserver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle. D’autres projets en ce sens suivront indubitablement.