Un stagiaire? Non, pas vraiment, ni même d'emploi fixe à l'heure actuelle, ce ne serait pas possible et il y a trop à penser (quoi que ces idées ne tombent pas dans l'oreille d'un sourd et sont bien regardées) ... qui sais si un jour bientôt !!!
Pour trouver un stage, il n'y a pas grand choix. Soit il faut connaître quelqu'un et se faire pistonner, soit prendre le bottin et téléphoner à toutes les entreprises qui s'y trouvent (en tout cas c'était ainsi lorsque j'étais "plus jeune")!!!
De la sorte bien se renseigner sur les activités et le secteur de l'entreprise afin d'éviter de tomber sur n'importe quoi et finir par se retrouver à faire le café (des vertes et des pas mûres il y en a pas mal ...) et dans un autre sens montrer que l'on veut vraiment Apprendre et Apporter qqch à la boite (il ne faut pas croire, ca demande de la part de l'engageur un temps passé à des tas d'explications et de suivi et l'on comprend bien que bon nombre n'ont donc pas trop de temps à consacrer à cela ou en ont comme peur. Une "grosse boîte" n'est pas spécialement toujours meilleure, même dans ce domaine!
Edit : ce qui est dommage de nos jours c'est que le stagiaire est en général là pour passer du temps au plus vite car il n'en a pas toujours grand chose à faire; mais surtout que de plus en plus d'entreprises posent problème. Je trouve cela pitoyable de prendre un stagiaire uniquement pour lui faire faire les merdes que personne ne veut prendre, ou uniquement dégrossir le travail, ou même vouloir que celui ci soit absolument productif dès le départ au même titre que un ouvrier ou employé afin de gagner plein de sous sous en le faisant travailler gratuitement. Ce doit être un échange certain ... sinon cela ne servirait pas à grand chose (faudra expliquer ca à plein d'écoles également : ils n'ont pas l'air de trop comprendre cette notion).
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on en a !!!
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