Le constructeur informatique américain Dell est visé par une plainte en nom collectif lui reprochant des pratiques discriminatoires envers les femmes et les employés de plus de 40 ans, pour lesquelles on lui réclame 500 millions de dollars et dommages et intérêts.

"Parler de plafond de verre pour les femmes chez Dell est un euphémisme, le plafond de verre de Dell est fait de ciment", a commenté l'avocat Steven Wittels, représentant les plaignantes dans cette affaire.

"Quand Dell publiera ses statistiques et ses documentations sur la paie, les promotions et les licenciements, nous sommes confiants que la vérité apparaîtra et que les accusations de discriminations de nos clientes seront justifiées", a ajouté un autre avocat travaillant sur ce dossier, David Sanford, cité dans un communiqué.

Les avocats soulignent que le comité exécutif pilotant Dell compte 14 hommes, et que les postes les plus élevés de la société sont occupés à 80% par des hommes.