Publié le 22/06/2007 Dans Press Releases
Le texte suivant est issu d'un communiqué de presse et ne reflète en rien l'opinion de la rédaction.
Malines, le 21 juin 2007 – Cela fait précisément 20 ans que Kluwer a lancé son premier cours d'analyse financière sur le marché belge. Les premiers programmes de formation suivaient scrupuleusement les publications de Kluwer. Très vite cependant, l'institut de formation de Kluwer a enrichi son offre de services en élargissant son éventail de domaines professionnels de 3 à 18. L’offre ne se limitait toutefois pas à des cours théoriques mais s'accompagnaient de formations spécialisées, de séminaires de remise à niveau et de congrès. Depuis lors, Kluwer Formations a connu une croissance qui ne s'est jamais démentie. Lors de sa première année d'existence, l'institut avait assuré la formation de 740 personnes. L'an dernier, elles étaient plus de 18.000, dont quelques 7.000 participants formés dans leur environnement de travail spécifique, en fonction de leurs propres besoins et de leurs propres processus opérationnels. Kluwer Formations fait partie intégrante de Kluwer, leader du marché belge des solutions d'information pour les professionnels.
L'institut de formation de Kluwer a également franchi les frontières et, depuis 2006, a étendu son champ d'action au Grand-Duché de Luxembourg. En posant ce choix, Kluwer répond au nombre croissant de demandes de formations formulées par des sociétés opérant à l'échelon international.
“Les entreprises et les professionnels d'aujourd'hui sont à la recherche de connaissances axées sur la pratique”, explique Johan De Meyer, directeur de Kluwer Formations et président de Federgon Formation, le département "formation" de la Fédération des Partenaires de l'Emploi. “De plus en plus souvent, ils demandent des formations ou des parcours de formation partiels configurés très spécifiquement à la mesure de leur entreprise. Au cours des 5 dernières années, la demande de formations sur le lieu de travail a triplé. Nous remarquons aussi que les sociétés affichent un très grand intérêt pour les modules d'apprentissage en ligne. Depuis août 2006, Kluwer offre ce type de solution recourant à l'e-learning. Les modules d'apprentissage en ligne permettent aux participants d'aborder un ensemble de leçons à leur propre rythme et au moment qui leur convient le mieux. Ces solutions permettent d'intégrer le contrôle, la certification et le commentaire des résultats d'étude. Ainsi, les entreprises peuvent obtenir d'une manière à la fois simple et efficace des renseignements concrets sur la mesure dans laquelle les objectifs d'apprentissage ont été effectivement atteints.”
Equipe renforcée
C'est précisément pour répondre à la demande croissante de formations sur le lieu de travail que l'équipe de formation vient d'accueillir 3 nouveaux collaborateurs.
Stefan Nerinckx a été engagé pour renforcer le pôle "conseil aux clients" en matière de formation, d'e-learning et de formation en entreprise. Il endossera une fonction mixte en tant que consultant en formation pour les pouvoirs publics et comme coach de vente et responsable de l'équipe de consultants. Stefan peut se prévaloir d'une expérience éprouvée comme Key Account Manager en charge des institutions publiques au sein de la branche Edition de Kluwer. Dans ce contexte, il s'est forgé une riche expérience commerciale dans le giron d'entreprises comme L'Echo, Swets et Roularta.
L'équipe des consultants en formation est également renforcée par l'arrivée de Kristel Goossens. Elle a débuté sa carrière commerciale voici 11 ans dans le secteur automobile. Auparavant, elle était Account Manager chez Belgacom. Kristel a été engagée chez Kluwer en tant que consultante en formation pour les clients de l'industrie pharmaceutique, des télécoms et du secteur automobile.
Enfin, Elisabeth Dechamps a, elle aussi, rejoint Kluwer en qualité de consultante en formation pour les clients francophones. Elisabeth a travaillé pendant plusieurs années comme responsable de formation chez MasterCard avant d'endosser la fonction de coordinatrice pour divers projets.
Tout prochainement, l'équipe de Kluwer doit encore être étoffée; à cette fin, nous recherchons un chef de projet "formations" et un(e) assistant(e) de formation.
A propos de Kluwer Formations
Kluwer Formations fait partie de Kluwer, leader du marché des solutions d'information dédiées aux professionnels actifs dans différents domaines (juridique, fiscal, financier, pouvoirs publics et management).
Depuis 20 ans déjà , son institut de formation fait autorité tout en poursuivant un objectif limpide : permettre aux professionnels – et donc à leurs entreprises – de progresser, par le biais de journées d'études et de formations théoriques et pratiques axées sur le résultat. En 2006, Kluwer Formations a organisé plus de 1.200 programmes de formation à l'attention de plus de 18.000 participants. Cette même année, elle a en outre obtenu pour la cinquième fois consécutive l'agrément Q*For permettant de jauger la satisfaction de la clientèle.
Plus d'informations sur www.kluwerformations.be
À propos de Kluwer (Belgique)
Kluwer est le leader du marché des services d’information orientés solutions au service des professionnels de différents horizons (droit, fiscalité, finance, pouvoirs publics et gestion). L’entreprise propose un large éventail de produits et services (bases de données en ligne, outils de flux de travail électroniques sur CD-ROM, services Internet, livres, lettres d’information, magazines, publications à feuillets mobiles) formations et logiciels. Kluwer fait partie du groupe Wolters Kluwer (LTRE) et occupe quelque 800 travailleurs en Belgique. Plus d’infos sur www.kluwer.be.
À propos de Wolters Kluwer
Wolters Kluwer Legal, Tax & Regulatory Europe (LTRE) est une division de Wolters Kluwer qui concentre ses activités sur le potentiel de croissance de six segments de clients : droit, fiscalité/finance, ressources humaines, gestion publique & gouvernementale, santé, sécurité & environnement (HSE) et transport. Grâce à une représentation forte dans 18 pays, Wolters Kluwer Legal, Tax & Regulatory Europe enregistre un chiffre d’affaires annuel (2006) de 1.342 millions d’EUR et occupe quelque 7.800 travailleurs.
Wolters Kluwer, dont le siège social est établi à Amsterdam, réalise un chiffre d’affaires annuel (2006) de 3,7 milliards d’euros, occupe quelque 19.900 collaborateurs de par le monde et est active en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Océanie. Les actions de l’entreprise sont cotées à l’Euronext Amsterdam (WKL) et sont reprises dans les indices AEX et Euronext 100. Plus d’infos sur www.wolterskluwer.com.
L'institut de formation de Kluwer a également franchi les frontières et, depuis 2006, a étendu son champ d'action au Grand-Duché de Luxembourg. En posant ce choix, Kluwer répond au nombre croissant de demandes de formations formulées par des sociétés opérant à l'échelon international.
“Les entreprises et les professionnels d'aujourd'hui sont à la recherche de connaissances axées sur la pratique”, explique Johan De Meyer, directeur de Kluwer Formations et président de Federgon Formation, le département "formation" de la Fédération des Partenaires de l'Emploi. “De plus en plus souvent, ils demandent des formations ou des parcours de formation partiels configurés très spécifiquement à la mesure de leur entreprise. Au cours des 5 dernières années, la demande de formations sur le lieu de travail a triplé. Nous remarquons aussi que les sociétés affichent un très grand intérêt pour les modules d'apprentissage en ligne. Depuis août 2006, Kluwer offre ce type de solution recourant à l'e-learning. Les modules d'apprentissage en ligne permettent aux participants d'aborder un ensemble de leçons à leur propre rythme et au moment qui leur convient le mieux. Ces solutions permettent d'intégrer le contrôle, la certification et le commentaire des résultats d'étude. Ainsi, les entreprises peuvent obtenir d'une manière à la fois simple et efficace des renseignements concrets sur la mesure dans laquelle les objectifs d'apprentissage ont été effectivement atteints.”
Equipe renforcée
C'est précisément pour répondre à la demande croissante de formations sur le lieu de travail que l'équipe de formation vient d'accueillir 3 nouveaux collaborateurs.
Stefan Nerinckx a été engagé pour renforcer le pôle "conseil aux clients" en matière de formation, d'e-learning et de formation en entreprise. Il endossera une fonction mixte en tant que consultant en formation pour les pouvoirs publics et comme coach de vente et responsable de l'équipe de consultants. Stefan peut se prévaloir d'une expérience éprouvée comme Key Account Manager en charge des institutions publiques au sein de la branche Edition de Kluwer. Dans ce contexte, il s'est forgé une riche expérience commerciale dans le giron d'entreprises comme L'Echo, Swets et Roularta.
L'équipe des consultants en formation est également renforcée par l'arrivée de Kristel Goossens. Elle a débuté sa carrière commerciale voici 11 ans dans le secteur automobile. Auparavant, elle était Account Manager chez Belgacom. Kristel a été engagée chez Kluwer en tant que consultante en formation pour les clients de l'industrie pharmaceutique, des télécoms et du secteur automobile.
Enfin, Elisabeth Dechamps a, elle aussi, rejoint Kluwer en qualité de consultante en formation pour les clients francophones. Elisabeth a travaillé pendant plusieurs années comme responsable de formation chez MasterCard avant d'endosser la fonction de coordinatrice pour divers projets.
Tout prochainement, l'équipe de Kluwer doit encore être étoffée; à cette fin, nous recherchons un chef de projet "formations" et un(e) assistant(e) de formation.
A propos de Kluwer Formations
Kluwer Formations fait partie de Kluwer, leader du marché des solutions d'information dédiées aux professionnels actifs dans différents domaines (juridique, fiscal, financier, pouvoirs publics et management).
Depuis 20 ans déjà , son institut de formation fait autorité tout en poursuivant un objectif limpide : permettre aux professionnels – et donc à leurs entreprises – de progresser, par le biais de journées d'études et de formations théoriques et pratiques axées sur le résultat. En 2006, Kluwer Formations a organisé plus de 1.200 programmes de formation à l'attention de plus de 18.000 participants. Cette même année, elle a en outre obtenu pour la cinquième fois consécutive l'agrément Q*For permettant de jauger la satisfaction de la clientèle.
Plus d'informations sur www.kluwerformations.be
À propos de Kluwer (Belgique)
Kluwer est le leader du marché des services d’information orientés solutions au service des professionnels de différents horizons (droit, fiscalité, finance, pouvoirs publics et gestion). L’entreprise propose un large éventail de produits et services (bases de données en ligne, outils de flux de travail électroniques sur CD-ROM, services Internet, livres, lettres d’information, magazines, publications à feuillets mobiles) formations et logiciels. Kluwer fait partie du groupe Wolters Kluwer (LTRE) et occupe quelque 800 travailleurs en Belgique. Plus d’infos sur www.kluwer.be.
À propos de Wolters Kluwer
Wolters Kluwer Legal, Tax & Regulatory Europe (LTRE) est une division de Wolters Kluwer qui concentre ses activités sur le potentiel de croissance de six segments de clients : droit, fiscalité/finance, ressources humaines, gestion publique & gouvernementale, santé, sécurité & environnement (HSE) et transport. Grâce à une représentation forte dans 18 pays, Wolters Kluwer Legal, Tax & Regulatory Europe enregistre un chiffre d’affaires annuel (2006) de 1.342 millions d’EUR et occupe quelque 7.800 travailleurs.
Wolters Kluwer, dont le siège social est établi à Amsterdam, réalise un chiffre d’affaires annuel (2006) de 3,7 milliards d’euros, occupe quelque 19.900 collaborateurs de par le monde et est active en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Océanie. Les actions de l’entreprise sont cotées à l’Euronext Amsterdam (WKL) et sont reprises dans les indices AEX et Euronext 100. Plus d’infos sur www.wolterskluwer.com.